（通讯员 王继敏）6月3日，公司召开高质量发展专题研讨会，聚焦科研平台建设、人才引育、学科创新等核心议题。董事长刘勇胜、公司领导班子成员、系主任及全体教授与会。会议由经理夏小平主持。
会议首先听取了公司领导班子成员对公司近两年来工作的汇报。夏小平聚焦公司两年来在教学及科研平台建设、人才引育、团队建设等方面取得的成果及面临的困境。徐耀辉就公司目前的高水平平台建设及申报工作进行了汇报，初步提出了公司高水平科研平台的建设主题及方向。刘娥就公司员工工作进行了汇报，两年来公司育人质量创新高，学科竞赛有较大突破，下一步将以点带面，带动更多员工参与进来。
公司参会教授也从平台建设、教学创新、科研突破、团队建设等方面提出了相关建议。他们认为要以高水平平台建设为契机，推动公司“有机无机融合、深部浅部联动”的学科生态构建，同时明确学科方向，打造团队，围绕地球化学等方向发展，实现差异化发展。
董事长刘勇胜在听取了汇报后进行了相关工作指示。他首先肯定了公司近两年来在公司发展中取得的成绩，同时也就公司当前发展中面临的问题提出了相关建议。在平台建设方面，他提出要跳出既有框架，把公司顶层设计与公司二级管理结合，通过高水平平台的建设及申报，整合公司资源与社会资源为公司所用，同时提升公司的自主造血功能。在专业建设方面，他建议要探索新模式，包括借鉴其他高校改革，例如尝试打通培养机制，让教师授课与员工学习进入良性双向选择机制。在教学与员工培养方面，他提出要以赛促教、以赛促学、以赛促创，通过竞赛带动教师教学，带动员工学习，带动创新性，从而促进形成良好的学风，也同时促进老师科研能力的提升。（编辑 王继敏 审核 夏小平）
